Prestar servicio voluntario puede ser positivo para el desarrollo profesional de los empleados, o al menos eso consideran los directivos que participaron en un reciente estudio de la organización benéfica V. Según dio a conocer esta investigación, aunque los empleadores son conscientes de las ventajas que la actividad voluntaria puede traer tanto para el personal como para los negocios, actualmente no ofrecen un nivel de apoyo suficiente. Por Catalina Franco R.

Los directivos han revelado los errores y las metidas de pata más comunes de las entrevistas de trabajo que les han costado el puesto a candidatos que intentaban conseguirlo y que, posiblemente, a causa del estrés, la presión y los nervios hicieron o dijeron cosas que resultaron fatales. Algunos de los errores más comunes mencionados fueron el contestar llamadas o enviar mensajes de texto durante la entrevista, una vestimenta inapropiada y mostrarse desinteresado. Por Catalina Franco R.

Una nueva encuesta de la British Chambers of Commerce, BCC, reveló que las firmas británicas están trabajando con un enfoque pragmático para definir las condiciones salariales de 2011, a pesar de los recortes del gobierno. De acuerdo con el estudio, solo 6% de los empleadores recortarán los salarios durante este año, mientras que 49% los congelarán y 45% los aumentarán. Con respecto a los bonos, 43% de las compañías los seguirán entregando durante 2011. Por Catalina Franco R.

Internet vuelve a ser noticia para el mundo empresarial. Una encuesta de CareerBuilder reveló que casi la mitad de los empleadores monitorean el uso de internet y los emails de los empleados, y que 21% de ellos han despedido a alguien por utilizar la red para actividades diferentes a las del trabajo. Los autores del reporte advierten que, aunque los directivos son conscientes de que sus empleados invierten algún tiempo del día en asuntos privados, se debe tener cuidado con el uso que se le da a internet en la oficina. Por Catalina Franco R.