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REVISTA ELECTRÓNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA. ISSN 2174-6850/ 31 años divulgando conocimiento (desde 1988)
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Tags (5) : buen jefe

Los empleados no renuncian a su trabajo, renuncian a sus jefes

24/06/2013 | HABILIDADES DIRECTIVAS
Según los expertos en recursos humanos, la habilidad de un directivo radica en saber apreciar la visión de cada miembro de su equipo, e incluir en su gestión las necesidades de sus empleados. No tratar de comprender esas necesidades es un error que luego pasará factura.

Si quiere ser un buen jefe debe cultivar cuatro habilidades

20/05/2013 | HABILIDADES DIRECTIVAS
La capacidad de liderazgo es considerada por algunos una vocación innata mientras que otros señalan que es una cualidad trabajada y cultivada continuamente. Expertos en recursos humanos confirman que un buen liderazgo nunca es fácil, y coinciden en que los directivos con éxito están siempre reinventándose. Un grupo de investigadores de la Universidad de Cambridge han señalado los cuatro aspectos fundamentales en los que debe trabajar todo gerente para desarrollar una labor óptima.

Tres actitudes que fidelizarán a sus empleados y los harán más productivos

15/04/2013 | HABILIDADES DIRECTIVAS
Escuchar, reconocer un buen trabajo y defender los derechos de los empleados frente a los directivos son claves para tener a sus trabajadores como aliados de su gestión, según expertos en recursos humanos. Hacer justicia desde la silla del “jefe” no es trabajo fácil. Sin embargo, mostrar la predisposición a hacerlo es ya un gran paso reconocido por los miembros del equipo y, en la mayoría de los casos, respondido con gestos de reciprocidad que mejoran la productividad de la empresa.

Identifican los tres secretos del éxito de un empleado

21/05/2012 | HABILIDADES DIRECTIVAS
Al igual que un decálogo es fundamental para una organización que desea promover orden entre sus distintas redes de trabajo, también lo es la tríada de cualidades que debe poseer un empleado dispuesto a proporcioar el éxito tanto a su persona como a su empresa. Expertos en el área de liderazgo y recursos humanos aseguran que existen tres cualidades fundamentales para reconocer a un empleado ejemplar, digno de un ascenso a jefe. Por supuesto, ser eficaz a la hora de realizar las tareas encomendadas es primordial, pero no es la cualidad decisiva para ser un líder ejemplar. Son igual de importantes la adaptación a los entornos de trabajo y el fomentar relaciones donde todas las partes salgan beneficiadas.

Un buen jefe ayuda a reducir el absentismo en los trabajos de alto riesgo

26/03/2012 | HABILIDADES DIRECTIVAS
Los estudios confirman que el absentismo tiene un severo impacto en la productividad de las empresas, pero también en la actitud del resto de los empleados. Nuevos datos revelados por la American Psychological Association sugieren que el apoyo correcto de un supervisor evitaría tan altos porcentajes de faltas.