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REVISTA ELECTRÓNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA. ISSN 2174-6850/ 31 años divulgando conocimiento (desde 1988)
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Tags (11) : productividad

El aburrimiento es fuente de creatividad y productividad

28/01/2019 | CIENCIA Y SOCIEDAD
El aburrimiento, lejos de engendrar pesimismo y comportamientos negativos, puede convertirse en una fuente de creatividad y productividad capaz de relanzar la vida de las organizaciones, siempre que las personas quieran aprender y vivir nuevas experiencias.

El turismo de playas en España sigue creciendo, pero con asignaturas pendientes

16/07/2013 | TURISMO
El sector turístico español ha regresado a partir de 2012 a cifras de actividad previas a la crisis, con 57,7 millones de visitantes internacionales y recuperándose de una caída que llegó al 9% en 2009, cuando perdió cinco millones de turistas. Para esta temporada de verano se prevén conclusiones similares o aún mejores, pero al mismo tiempo se aprecian puntos a tener en cuenta, si se pretende generar un desarrollo sostenible y a largo plazo en el sector.

El invierno afecta a la productividad de los empleados

28/01/2013 | HABILIDADES DIRECTIVAS
La sensación permanente de tristeza, indisposición absoluta a volver al trabajo cada mañana y la pérdida de la creatividad en estrategias laborales son algunos de los síntomas del trastorno afectivo estacional (TAE). El clima puede llegar a afectar no sólo el estado de ánimo de la persona sino su productividad en la oficina, y con ello poner en peligro su puesto en la empresa.

Los trabajadores de empresas ecológicas son un 16 por ciento más productivos

11/09/2012 | RSC
Los empleados de compañías que voluntariamente han adoptado prácticas y estándares ecológicos internacionales son un 16% más productivos que la media, revela un estudio realizado por especialistas de la Universidad de California en Los Ángeles, en Estados Unidos. La razón para esta diferencia: este tipo de medidas promueven el compromiso de los empleados y su salud, así como la cooperación entre los trabajadores. El resultado es un aumento de la producción en los centros de trabajo.

El sentido del humor aumenta la productividad de los empleados

11/06/2012 | HABILIDADES DIRECTIVAS
La seriedad siempre se ha asociado a la profesionalidad, sin embargo, nuevos estudios ponen en entredicho esta impresión. Según los expertos, la falta de humor y risas en la oficina son el principal promotor del estrés laboral. Cuando reímos, ponemos en marcha unos cuatrocientos músculos, lo que equivale a unos 15 minutos de bicicleta. Los estudios han confirmado que, además de quemar calorías, reír ayuda a mejorar la perspectiva ante los problemas con el jefe y nos hace empleados más productivos. Por Iván Abreu Anaya.

Aumenta la productividad de los operadores de navegación aérea

13/12/2011 | NAVEGACIÓN AEREA
La productividad de los principales operadores de navegación aérea del mundo aumentó en el periodo 2009-2010, según un informe de CANSO, el organismo internacional del sector. Este incremento se ha reflejado en datos como el aumento en un 0,2% de las horas trabajadas por los operadores a nivel global. Los ingresos del sector crecieron, además, un 3,3%, mientras que los costes se incrementaron sólo un 1,4%.

Nuevo sistema de planificación mejora el transporte ferroviario de mercancías

29/07/2011 | FERROVIARIAS
La programación de los servicios ferroviarios de mercancías podrá ser ahora más efectiva gracias a un nuevo sistema diseñado por la firma holandesa Quintiq. El modelo permite configurar las locomotoras y los equipos para disminuir retrasos, adelantarse a incidentes y acontecimientos imprevistos, incrementar la productividad y mejorar la calidad de las operaciones.

Los líderes están comprometidos con los programas de bienestar laboral

04/04/2011 | HABILIDADES DIRECTIVAS
La nueva encuesta de salud y productividad de Willis North America’s Human Capital Practice reveló que los líderes están comprometidos con los programas de bienestar en el lugar de trabajo, prueba de lo cual es que el compromiso con la salud de los empleados pasó de 6% en 2009 a 42% en 2010. Así mismo, la encuesta afirma que la mayor motivación para implementar este tipo de programas de bienestar laboral siguen siendo los costos de la salud. Por Catalina Franco R.

La mayoría de los empleados ya no cree necesario ir a la oficina

09/11/2010 | TENDENCIAS ESTRATÉGICAS
La tendencia del trabajo remoto sigue fortaleciéndose, hasta el punto de que los empleados están empezando a exigir esta posibilidad. De acuerdo con una nueva investigación de la firma Cisco, tres de cada cinco personas consideran que pueden ser igual de productivas trabajando desde la casa o desde cualquier lugar que como lo pueden ser haciéndolo desde la oficina. Los empleados ya no sienten que la oficina tradicional sea imprescindible y empiezan a demandar las herramientas y la flexibilidad necesarias para poder trabajar en el lugar y el momento que ellos deseen. Por Catalina Franco R.

La cultura organizacional es clave para el éxito de una empresa

20/10/2010 | TENDENCIAS ESTRATÉGICAS
Una reciente encuesta de Randstad reveló que la cultura organizacional es fundamental para los empleados. De acuerdo con esta encuesta, la cultura organizacional tiene un gran impacto en la moral, la productividad y la satisfacción de los trabajadores de una compañía, por lo cual, en momentos de crisis como los de los últimos dos años, en los que la cultura organizacional se ha visto afectada por los despidos y el empeoramiento de las condiciones de los empleados, lo que debe hacerse es, precisamente, fortalecer la cultura para mejorar el rendimiento y enfrentar mejor la crisis.

Los directivos toman medidas contra el estrés de los empleados

26/07/2010 | HABILIDADES DIRECTIVAS
El estrés en el lugar de trabajo hace parte de la lista de preocupaciones de los directivos de hoy. De acuerdo con un nuevo estudio de la firma Buck Consultants, los empleadores son cada vez más conscientes de las consecuencias negativas que el estrés de sus empleados ocasiona en varios aspectos de los negocios como los gastos de salud, el absentismo y la productividad, por lo que están tomando cartas en el asunto y creando nuevas estrategias con el fin de reducir ese estrés que les impide contar con un ambiente de trabajo sano y productivo. Por Catalina Franco R.