Motivación empleados | Tags | Tendencias 21. Ciencia, tecnología, sociedad y cultura

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Tags (2) : motivación empleados

Los directivos son responsables del compromiso de los empleados

11/04/2011 | HABILIDADES DIRECTIVAS

Un nuevo estudio de la firma Psychometrics Canada reveló que 84% de los profesionales consideran que el compromiso de los empleados no depende de ellos mismos, sino que es responsabilidad de los altos directivos y los líderes. Aunque 82% de los participantes son conscientes de la importancia de prestarle atención a la motivación dentro de sus organizaciones, solo 41% hacen algo para influir en ella directamente y 69% la consideran un problema dentro de la empresa. Por Catalina Franco R.

Los directivos no se responsabilizan de la motivación de los empleados

22/06/2010 | HABILIDADES DIRECTIVAS

Un estudio de Right Management encontró que las empresas no responsabilizan a sus directivos de la motivación de los empleados y del compromiso que éstos tienen con su trabajo. Los autores de la investigación afirman que en un mundo que presenta cada vez más retos, las organizaciones no se pueden permitir el lujo de no preocuparse ni de no establecer estrategias formales para la formación de líderes capaces de motivar a sus equipos, ya que esto influye directamente en los resultados de la empresa.

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