Diversidad

En agosto, en España, fallecieron 50 personas menos en el 2019. La gente ha tomado consciencia de su salud y se cuida mucho más en todos los aspectos.
Las empresas han establecido el trabajo a distancia como forma de trabajo.
No teletrabajo, porque se tele trabaja desde que entró el primer ordenador personal en un despacho. Se trabaja a distancia porque la tecnología lo permite.
Beneficios para las empresas.
Mayor eficacia.
El 40% del tiempo en la empresa está perdido o desperdiciado. En relaciones sociales… permisos de salidas, tiempo para fumar o desayunar… en extensión de reuniones, llamadas no programadas… en los “ya que estamos…”
Coste de infraestructura de albergar X número de personas.
Satisfacción de sus personas en cuanto a conciliación de vida profesional y personal.
Xerox en el 2000 estableció un programa de atención al cliente a base de equipo en trabajo a distancia. Multiplicó el volumen de servicios por tres, con un 97% de satisfacción de empleados, con un ahorro considerable en infraestructura de 3.000 personas, reducción de la contaminación por eliminar CO2 de los coches.
Angelina Basagoity en 2012 se hizo cargo de la división de tarjetas de comidas para empleados. Estableció el apagado de luces a las 5:00 de la tarde.  Multiplicó el volumen de ventas por cinco y satisfacción de empleados.
Jack Dorsey, el presidente de Twitter, en el 2018 se fue a vivir a Hawai a su finca y desde allí empezó a dirigir una empresa multinacional de 9.000 empleados en 35 oficinas en todo el mundo. Declaró en septiembre de 2020 que la empresa oficialmente trabaja a distancia como estrategia y cultura corporativa. Está dando nuevos usos a los espacios de oficinas como negocio colateral.
¿Qué impacto económico e industrial tiene que las personas prioritariamente trabajen a distancia en el mundo desarrollado?
Cambia la forma de compra de productos y servicios en el núcleo familiar.  Cambiará la demanda de servicios de atención a la niñez porque los padres tienen tiempo para atenderles. Aumentará la necesidad de productos informáticos de ocio y educación. Aumentará la demanda de entrega en domicilio, lo que cambia el tipo de producto, forma de cómpralo y forma de recibirlo. Habrá empresas que cerrarán y otras que abrirán como parte de una nueva forma de vida.
La demanda de talento informático se dispara para la creación de apps y de sistemas comerciales para productos y servicios que nunca antes se habían ofrecido on-line. Las grandes redes de tienda tendrán que reconvertirse desde el producto hasta la utilidad de sus espacios.
Los restaurantes y cafeterías que vivían de las comidas en áreas donde hay muchas empresas tendrán que crear servicios de reparto de comida a domicilio. Así como organizar comidas y cenas virales de grupos que se reúnan en ZOOM con los menús que previamente el restaurante les ha mandado a casa o lo han recogido.
Los hoteles que daban albergue a ejecutivos en su movilidad tendrán que entender que están en el negocio de alquiler de espacios para uso de personas y no en el sector del turismo. Espacios para escuelas, hospitales, universidades, personas que viven solas (800.000).
Habrá un retorno a las áreas rurales donde profesionales pueden vivir y trabajar en sus lugares favoritos como pueblos que hoy están prácticamente desiertos, inyectando un rejuvenecimiento del mundo rural.
El trabajo a distancia provoca una nueva forma de vida que afectará a todas las industrias y servicios del escenario mundial.

Al fin, buenas noticias sobre la pandemia que tiene aterrorizada a los españoles y a gran parte del mundo
La buena noticia es que  30.293 fallecieron en España en septiembre del 2019 y que este año en este mismo mes de septiembre del 2020, en plena pandemia, solo han fallecido 30,243 personas.  Como sucede en Suecia,  gracias a que la persona están cuidado más su salud y sobre todo los investigadores están aprendiendo a gestionar las nuevas realidades.
Además, Pekín anuncia que la pandemia ha terminado en China.  Esto es muchísimo ya que quiere decir que China donde nació el virus ya no seguirá creando más condiciones de contagios que alarguen la desestabilización mundial.  Ahora está en manos de los gobernantes de cada país gestionar el contagio y la gestión de la pandemia a nivel local.
Otra gran noticia es que 7 países, con una mujer a la cabeza de sus gobiernos, la han sabido gestionar y superar con excelencia: en Alemania, Angela Merkel ; en Nueva Zelanda, Jacinda Ardem (17 fallecidos); en Tailandia Tsai-Ing-wen (6 fallecidos); en Islandia , Vigdís Finnbogadóttir (10 fallecidos); Sara Martin de 34 años, presidenta Finlandia (172 fallecidos); en Noruega , Ema Solger (194 fallecidos); en Dinamarca, Mette Frederikson ( 2 fallecidos) 
La Peste que azotó Europa y al resto del mundo desde el 1346 al 1353.  Murieron 2.5M de personas en España que en esa época tenía 6M de habitantes. Se calcula que a nivel mundial La Peste mato al 45% de la población mundial de esa época.
Covid19  es la pandemia que menos muertes está ocasionando en la historia.  En España con una población de 47M de habitantes se han contagiado 640.000 o sea un 1,4% de la población. Hasta la fecha solamente han fallecido 30,495 personas, esto es, el 4.8% de los infectados.
La buena noticia es que la han superado el 95.2% de los infectados. Y ahora que se sabe que la mayor causa de fallecimientos se debe a la trombosis que crea el virus, el tratamiento es mucho más efectivo sobre todo en la gran población que no padece de enfermedades agudas en las que la trombosis, si se produce es de difícil tratamiento. En realidad la mayoría de los contagios está en personas asintomáticas.
Y la esperanza es que hay varias vacunas en fases muy avanzadas de pruebas por una parte, y crece la conciencia de la población en reforzar su sistema inmunológico para prevenir el contagio.
Lo importante es pues que la población puede vivir con menos terror y ansiedad la espera a la vacuna porque hay tratamientos y se cura por lo menos el 95,7% de los infectados en la actualidad.
Lo triste es que 28.970 personas mayores han fallecido, a fecha de hoy, que son las verdaderas víctimas de esta pandemia. El 95% de los fallecidos, lo que representa un ahorro considerable del fondo de pensiones para la Administración y una gran fuente de tristeza e impotencia para los familiares.
Una gran noticia es que se fomenta el trabajo a distancia para puestos de trabajo que no son repetitivos en líneas de montaje. Esto ya los van ocupando los robots. Se abre la  posibilidad de trabajo a distancia para la mayoría de los puestos de trabajo en España que están en los sectores de los servicios, la educación, la ofimática y el ocio.
 
El trabajo a distancia trae a su vez dos grandes ventajas:

1. Que trabajadores /as de todos los niveles de empresas e instituciones podrán conciliar vida personal y profesional con el beneficio que esto representa tanto para la familia como para la empresa
2. Que la empresa será más eficiente en su gestión ya que ahorrará el coste de infraestructura de la importante parte  de su plantilla que trabaje a distancia. Ahorrará también el 40% del tiempo desperdiciado y perdido que se calcula se pierde en las oficinas.  Hay dos causas básicas inevitables: 1) el diálogo social inevitable entre compañeros de trabajo y 2) la extensión de actividades aprovechando la presencia de las personas (reuniones más largas, entrevistas no programas, atención a temas familiares por falta de tiempo para hacerlo etc.

La gran noticia es que, aunque haya más contagios habrá cada vez menos fallecimientos porque la tecnología y la información con la que ya cuenta cada persona hacen que la gripe sea gestionable.
Ahora hay que aprender a gestionar la actividad económica en general para que las familias puedan tener la calidad de vida que siempre han disfrutado hasta ahora al menos. Y que se abran nuevas fuentes de trabajo en nuevos sectores y con nuevas formas de desarrollarlos que sin duda ampliaran el abanico de posibilidades profesionales que se abran a toda la población que sepa detectar nuevas necesidades de la población en los nuevos escenarios.  Sobre todo el virtual para uso de cualquier tipo de negocio.
La buena noticia es que el COVID19 abre un nuevo mundo de forma de vivir y trabajar y gobernar que humanidad debe aprovechar para desarrollar unos entornos más social y económicamente sostenibles.

El fondo de pensiones al que hemos contribuido todos durante años en el país “viejo” ahora financian la Pensión Vitalicia Básica que cobran 1.5M de personas que en su vida han trabajado y mucho menos contribuido a el.  El autor de este desatino no es otro de  Pablo Iglesias, presidente del conjunto de asociaciones que forman la franquicia Unidas Podemos. Es una medida electoral para asegurarse el 1.5 de voto mas que aumentan su colectivo de asociaciones que le aseguran su base electoral.
No es solo que dicho fondo necesita nueva fuentes de ingresos dado que la curva demográfica lo hace insuficiente al haber mas personas mayores de 65 años que hacen crecer exponencialmente el colectivo de pensionistas; mientras que disminuye considerablemente el número de personas nuevas en edad laboral porque hay menos jóvenes menores de 18 años por primera ver en la historia.  Este dato es nuevo? No, se sabe hace mas de 20 años. Los estudios prospectivos lo han venido anunciando. Y que se han hecho los políticos para palear este déficit de liquidez del fondo de pensión?  Nada, porque no son gestores profesionales.
Esto evidentemente al margen de quela inteligencia artificial substituye a técnicos en finanzas, logística, y gestión integral de organizaciones Que la robótica substituye a empleados en trabajos repetitivos, Los drones distribuyen, inspeccionan y hasta espían. La nanotecnología incorpora otra forma de atención a la salud a distancia y técnicas quirúrgicas entre otras cosas.
Las empresas no pueden crear mas empleos porque este desgobierno les sube los impuestos y confinan a los ciudadanos  que son sus empleados y sus clientes, hundiendo la economía.
Los millones de  auto empleados ven subir su cuota lo que les impide operar y van al paro destruyen empleos
Donde están los políticos que deben defender el sistema democrático del que ha disfrutado España desde 1975?  Porque ninguno pone una moción de censura a la gestión de este desgobierno de Pedro y Pablo?  Porque no se buscan nuevas fuentes de  financiación del fondo de pensiones para asegurar la calidad de vida en sus años de vejez a quien han contribuido a que España  ocupaba hasta ahora el 13er puesto en  el ranking de economías mundiales.