La colaboración entre varios agentes avanza en el mundo empresarial. Cada vez son más las grandes empresas que firman alianzas con otras corporaciones y organizaciones sociales para generar un valor compartido. Uno de los principales retos de estos acuerdos es conseguir coordinar todos los elementos para mantener lograr ese “objetivo” común. Para ello es fundamental “tener paciencia” porque los resultados de estos proyectos se generan a medio y largo plazo, y en ocasiones sus ejecutores buscan la inmediatez de los impactos.

Elena Valderrábano, directora global de Ética Corporativa y Sostenibilidad de Telefónica, señaló durante el evento Compartiendo - encuentro anual de referencia sobre innovación social organizado por Fundación SERES- que su compañía “realiza todos los años una convocatoria abierta a las unidades de negocio y equipos en los diferentes países en los que opera, que deben presentar proyectos que tengan impacto social y ambiental a la vez que retorno económico, y que precisen de financiación y recursos adicionales”. Al final, las alianzas suman para multiplicar éxitos. Para la convocatoria del año que viene se abrirán las puertas a colaboraciones con otras empresas y organizaciones tanto para trazar proyectos nuevos como para desarrollar los que resulten elegidos. Los ejemplos de iniciativas que ya se están desarrollando destacan:

• Conectividad en zonas remotas, ligando el despliegue de tecnología de comunicaciones y de energía.
• Smart cities en colaboración con empresas de construcción, infraestructuras, etc.
• Eficiencia energética con compañías de energía, de infraestructuras, etc.
• Servicios financieros y tecnologías de la salud con empresas del sector.

 
 
En concreto y con los mismos principios, los empleados del grupo Telefónica podrán participar en la III Iniciativa de Inversión Sostenible   y recibir hasta 40.000 euros para llevar a cabo su proyecto solidario. La Iniciativa de Inversión Sostenible busca proyectos que, además de tener un impacto social o medioambiental positivo, sean viables económicamente para la empresa.
 
Según las bases de la convocatoria, las propuestas tienen que estar relacionadas con su área de trabajo, ya que tendrá que desarrollarse en el lugar de trabajo durante el próximo año.
 
Son muchas las ideas disruptivas e innovadoras que pueden contribuir a esta nueva forma de concebir la innovación como un negocio responsable. Por ello, pueden postularse equipos de cualquier empresa del Grupo, de cualquier departamento o área, que propongan nuevos productos y servicios, mejoras de otros ya existentes, procesos internos más eficientes o incluso acciones comerciales o de marketing.
 
Los finalistas tendrán la oportunidad de presentar su proyecto a un jurado formado por expertos de Telefónica y de organismos internacionales, que elegirá a los tres ganadores. Los seleccionados recibirán financiación y el mentoring de expertos de las áreas que precisen, así como difusión interna y externa para dar a conocer su propuesta.
En una multinacional como Telefónica, con más de 120.000 empleados, hay muchas ideas brillantes para mejorar el mundo y el negocio. En la Iniciativa de Inversión en Innovación Sostenible se buscan propuestas para responder a estos retos, conectar a los no conectados, proteger el planeta e impulsar sociedades sostenibles.

De las 60 propuestas presentadas, las iniciativas seleccionadas son: Yanapaqi (Perú) que consistirá en conectar a los más pobres de Perú, un total de 3.000 personas de siete localidades y formarles para que puedan usar el móvil para su vida diaria y acceder así al sistema financiero, educativo y de salud; Fénix (México) que se fundamentará en proporcionar conectividad 2G/3G portable y gestionar floras; y Smart Patrimonio (Chile), que consistirá en mejorar la conservación de las oficinas salitreras Humberstone y Santa Laura, el antiguo pueblo minero situado en el desierto de Atacama y Patrimonio de la Humanidad, con una monitorización que aporte información clave en cuanto a la humedad, temperatura, xilófagos, etc.