El Consejo de Administración de Telefónica Brasil ha aprobado designar a Eduardo Navarro de Carvalho, actual director general Comercial Digital de Telefónica S.A. y Presidente del Consejo de Administración de Telefónica Brasil, como nuevo Presidente y CEO de la Compañía a partir del 1 de enero de 2017.
Esta decisión se produce tras la renuncia del actual CEO, Amos Genish, notificada al Consejo de Administración de Telefónica Brasil, y que será efectiva a finales de año. Además, el Consejo ha aprobado la creación de una Comisión de Estrategia que presidirá Amos Genish, quien se mantiene como consejero.
Se trata del comienzo de una nueva etapa para Telefónica Brasil, que de esta forma culmina aquí la primera fase del proceso de integración con GVT, que se ha venido realizado desde la aprobación de la adquisición hace casi año y medio. Durante este periodo se ha fortalecido el posicionamiento competitivo y el liderazgo de Telefónica Brasil en el país, que se traduce en un desempeño por encima del mercado de las principales variables financieras (ingresos, OIBDA y generación de caja libre), así como elevados niveles de calidad.
Eduardo Navarro^(*) es actualmente director general Comercial Digital de Telefónica SA. (CCDO – Chief Commercial Digital Officer, en su nomenclatura en inglés), así como miembro del Comité Ejecutivo del Grupo Telefónica y del Consejo de Administración de Telefónica en Brasil, éste último en calidad de Presidente desde el pasado mes de junio.
Desde su actual posición, este ejecutivo de origen brasileño ha sido el responsable de impulsar el crecimiento de ingresos a nivel mundial en una realidad cada vez más digital y de definir la oferta comercial y la evolución de los canales, con una visión global, con la finalidad de garantizar la mejor experiencia comercial para los clientes de Telefónica.
El actual CEO de Telefónica Brasil, Amos Genish, nombrado tras el cierre de la adquisición de GVT en 2015, ha sido clave en el éxito de la integración de ambas compañías, que se ha traducido en una captación de sinergias, tanto las ya alcanzadas como las previstas a futuro, por encima de lo estimado inicialmente, al tiempo que ha impulsado en la Compañía una sólida cultura orientada a resultados y desempeño. Además, durante esta etapa, se ha construido un equipo directivo fuerte, que permitirá a Telefónica Brasil explotar todo su potencial, al tiempo que se han sentado las bases estratégicas para transformar la Compañía con un modelo de negocio fortalecido. Así, se ha impulsado el posicionamiento competitivo y el liderazgo de Telefónica Brasil en el país, con el mejor desempeño del mercado en las principales variables financieras y operativas.
Una vez cumplido con éxito el encargo inicial de liderar la etapa de transformación e integración, Genish ha tomado la decisión de explorar nuevas posibilidades e intereses personales, por lo que deja la Compañía a finales de año. Hasta entonces, colaborará con Eduardo Navarro y el actual equipo directivo para facilitar el desarrollo de una transición tranquila y productiva en la filial del Grupo en Brasil.
José María Álvarez-Pallete, Presidente y CEO de Telefónica S.A., ha agradecido a Amos Genish su dedicación y compromiso que ha sido fundamental para abordar con éxito la integración de GVT en Vivo obteniendo unos resultados diferenciales en un difícil entorno. Igualmente ha subrayado que le agrada enormemente la designación de Eduardo Navarro como nuevo Presidente y CEO de Telefónica Brasil, del que ha destacado su extraordinaria aportación al Grupo, en las distintas posiciones que ha asumido desde su incorporación a Telefónica en 1999.
Eduardo Navarro, actual CCDO de Telefónica S.A., ha dicho: “Me halaga enormemente ser nombrado como nuevo Presidente y CEO de Telefónica Brasil. Desde mi actual posición en el Grupo, al frente de la Unidad Comercial Digital global, y como Presidente del Consejo de Administración de Telefónica Brasil, he seguido muy de cerca el día a día de la Compañía y estoy impresionado por su transformación y sólido desempeño. Estoy muy ilusionado ante las oportunidades que se presentan y plenamente confiado en que, junto al excelente equipo directivo existente, podremos seguir construyendo una Telefónica Brasil sólida. En nombre del Consejo de Administración de la Compañía, me gustaría agradecer a Amos su extraordinaria contribución y logros”.
Amos Genish, por su parte, ha querido agradecer a todos los profesionales de Telefónica Brasil, a su Consejo de Administración y a la propia matriz del Grupo el apoyo recibido durante el tiempo que ha estado al frente de la Compañía: “Ha sido un honor dirigir Telefónica Brasil en este periodo y estoy muy satisfecho de haber podido alcanzar todos los objetivos que nos habíamos fijado a comienzos del 2015. Hoy, gracias a que cuenta con el mejor equipo directivo, Telefonica Brasil es el líder absoluto del mercado de telecomunicaciones del país, con el mejor desempeño operativo y financiero. Quiero agradecer a todos los empleados y al Consejo de Administración su apoyo durante esta etapa. Estoy totalmente seguro de que Telefónica Brasil, bajo el liderazgo de Eduardo, seguirá comportándose por encima del mercado y avanzando en su plan estratégico”.
^(*) Eduardo Navarro de Carvalho, ingeniero metalúrgico graduado por la Universidad Federal de Minas Gerais de Brasil y actual CCDO de Telefónica S.A., inició su carrera en el Grupo Telefónica en 1999, coincidiendo con las operaciones de fusiones de Telefonica en Brasil, y durante sus 17 años con Telefónica, ha ocupado diversas posiciones clave, incluyendo puestos directivos en las operaciones brasileñas de la compañía. Entre ellas, entre 1999 y 2005 ejerció como vicepresidente de Estrategia Corporativa y Regulatoria en Telefónica Brasil y como director de Planificación Estratégica y Regulación en Telefonica Internacional. Además, anteriormente a su posición actual, fue director de Estrategia y Alianzas para Telefónica SA.
Antes de incorporarse a Telefónica, Navarro trabajó como consultor de McKinsey & Company, centrándose en proyectos de infraestructura y de telecomunicaciones en América Latina, Europa y África. Inició su experiencia profesional como ingeniero en la industria siderúrgica brasileña con el Grupo ARBED.