Telefónica ha sido premiada por su “Modelo de Formación y Desarrollo de prácticas” en el área de Recursos Humanos, en la V Edición de los “Premios Cegos con Equipos&Talento ”.
Estos premios reconocen las iniciativas más importantes donde destacan, este año, el liderazgo femenino, integración de jóvenes talentos o personas con capacidades diferentes y los proyectos innovadores en materia formativa que tienen una traslación real al negocio.
Así mismo, Telefónica ha sido galardonada en la categoría de dirección de “Recursos humanos y Transformación de Telefónica”, por estrategia basada en la utilización de profesores internos, el uso de una plataforma digital propia y un modelo integral de calidad. El eslogan de la telco digital alude a que la formación está a fácil disposición del usuario y ofrece toda la formación a través de una plataforma, con un modelo de desarrollo comprometido y personal, gracias a un amplio catálogo de libre elección que cubre todas las inquietudes y las necesidades de sus profesionales.
Los “Premios Cegos con Equipos&Talento” nacieron en el año 2009 con “el objetivo de destacar las mejores prácticas en RRHH y la labor de muchos equipos de RRHH que estaban haciendo cosas increíbles en una situación muy complicada”. Un total de trece empresas han sido reconocidas este año por sus iniciativas, entre las que han destacado también Pelayo, Mutua Madrileña, Acciona o Mahou San Miguel.
Estos premios reconocen las iniciativas más importantes donde destacan, este año, el liderazgo femenino, integración de jóvenes talentos o personas con capacidades diferentes y los proyectos innovadores en materia formativa que tienen una traslación real al negocio.
Así mismo, Telefónica ha sido galardonada en la categoría de dirección de “Recursos humanos y Transformación de Telefónica”, por estrategia basada en la utilización de profesores internos, el uso de una plataforma digital propia y un modelo integral de calidad. El eslogan de la telco digital alude a que la formación está a fácil disposición del usuario y ofrece toda la formación a través de una plataforma, con un modelo de desarrollo comprometido y personal, gracias a un amplio catálogo de libre elección que cubre todas las inquietudes y las necesidades de sus profesionales.
Los “Premios Cegos con Equipos&Talento” nacieron en el año 2009 con “el objetivo de destacar las mejores prácticas en RRHH y la labor de muchos equipos de RRHH que estaban haciendo cosas increíbles en una situación muy complicada”. Un total de trece empresas han sido reconocidas este año por sus iniciativas, entre las que han destacado también Pelayo, Mutua Madrileña, Acciona o Mahou San Miguel.